私は自動車業界への新規顧客開拓の営業を行っています。ゼロからのスタートは大変ですが、私たちの提案によってカスタマーの悩みが解決できたときは大きな喜びとやりがいを感じます。会社の教育制度が充実しているため、知識を深めたり営業スキルを向上させたりすることができます。先輩社員のフォローのもと、早いうちからカスタマーの担当を任せてもらえるので、どんどん挑戦したいと考えている人はやりがいを感じることができると思います。

私は「半径１m以内に必ずねじがある」という言葉を聞き、身近な生活に関わる仕事をしたいと考え入社しました。書類作成が主な仕事ですが、早いうちから仕事を任されるため、事務職でも自分で考えて行動することが必要です。日ごろからサプライヤーとコミュニケーションを取るよう心掛けており、作成した書類に生の情報を加えるなど、私ならではの付加価値のある仕事をしています。これがやりがいと自身の成長につながっています。

リネックスは“考える力”が身につく会社です。なかでも自分がまだ経験のない業界への提案はじっくり練らないとまったく通用しません。私は現在、住宅設備関連企業を担当していますが、カスタマーへの提案内容を考える過程でいつも新しい発見や気づきがあります。それらをじっくり精査することで考える力が養われ、また新しい提案へと繋がります。これは幅広い商品を取り扱う商社だからこそ経験できる強みだと思っています。

リネックスは個性豊かな会社だと感じています。営業所ごとにカスタマーやサプライヤーが異なるため取り扱う部品も多種多様で、同期も全員がまったく違う仕事をしており、職場ごとに個性があって面白いなと思います。また、カスタマーの困りごとを解決して感謝の言葉を頂いたときはやりがいを感じますし、自分が担当した案件の完成品を店頭で目にしたときにはものづくりに直結した仕事であることを実感し、ワクワクしています。

入社半年で責任ある仕事を任されたときは上司の支えや指導のおかげで仕事面だけでなく人間面でも成長できたと感じています。営業担当として、サプライヤーとの打ち合わせを何度も重ねながらカスタマーのニーズに応える提案を行っています。簡単ではありませんが、その分受注したときの喜びもひとしお。これからも「ねじ」という締結部品を通じて「モノ」だけでなく「人と人」「企業と企業」をつなげていきたいと思っています。

ものづくりの分野は、技術革新とグローバル化が急速に進んでいます。そんな時代において、私たちはカスタマーのニーズを的確にとらえて新しい商品・新しい技術を提供し、優れたものづくりを支援することが求められています。ねじは専門性が高く奥が深い部品です。ですから、常に新しいものへ好奇心を持つこと、勇気を持って提案する行動力が必要不可欠です。リネックスはまだまだ成長できる会社です。ともに成長していきましょう。

なにごとにも「なぜか？」と考えられる人は頼もしいと思います。なぜこの仕事があるのか、誰のために行っているのかを考えることで仕事が効率化し、独自の工夫や、プラスアルファの価値が生まれるからです。自ら考えながら仕事をブラッシュアップしていくことはやりがいがありますので、そういった過程を楽しめる人と一緒に働けたらうれしいですね。先輩社員は勤続年数や性別に分け隔てなく相談に耳を傾けてくれますので心強いですよ。

リネックスは「しっかりとした会社」という印象があります。事務処理で困ったときは社内規程を見れば大抵のことは解決できますし、研修制度が整っているため、ねじや加工などの基礎知識をしっかりと身につけることができます。また、各営業所の連携がよく、困っていることがあれば助け合える体制や、冗談を言い合えるほどフレンドリーな社員が多いことなどに働きやすさを感じています。ぜひ一緒に頑張りましょう。